为适应我县卫生事业的发展，经县委、县政府同意，县疾控中心、中医医院、妇幼保健计划生育服务中心面向社会公开招聘专业技术人员，现将招聘公告如下：
一、招聘单位简介
桃源县中医医院为县卫健局所属差额拨款事业单位，二级甲等综合性医院。
二、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。
三、招聘岗位及数量
共招聘专业技术人员14名，具体招聘岗位及数量见附表。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）应聘人员有下列情形之一的,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.在读全日制研究生不得以本科学历报考，其他情形依此类推；
7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（三）具体条件
具体条件见附件。
五、报名及资格初审
报名采取网上报名的方式进行。每人限报一个岗位。
(一）报名及资格初审时间
网上报名时间：2022年7月24日 8:30- 7月27日16:00
网上资格初审：2022年7月24日 8:30- 7月27日16:30
(二）报名网址
桃源县人力资源考试网（网址：http://tybm.50ge.com/）
(三）报名流程
1、按照网址进入桃源县人力资源考试网 －> 进入后点击“2022年桃源县疾控中心、中医医院、妇幼保健计划生育服务中心专业技术人员公开招聘公告”－>招聘岗位（点击我要报名）－>登录网上报名入口－>注册－>填写报考信息－>上传照片（标准证件照），等待审核－>查询资格审查结果－>报名结束。
2.报名者需上传下列电子扫描资料：本人有效身份证、学历和学位证书（2022年毕业生提供《大学生就业推荐表》）、教育部学历证书电子注册表（2022年毕业生提供教育部学籍在线验证报告）、医师执业证、执业护士证、初级会计专业技术资格证或会计从业资格证等。其中①桃源县疾病预防控制中心-专技岗位1需提供2年及以上疾控工作经历证明；②桃源县中医医院-护士需提供县级二级甲等综合性及以上医院或三级专科医院3年及以上工作经历证明。
（四）网上资格初审
资格审查贯穿招聘全过程，如有弄虚作假者，随时取消资格。
网上报名后，查询招聘单位的资格审查结果，资格审查合格人员不得更改个人资料。
特别提醒：报考人员于2022年7月24日－7月27日16:00期间登录报名网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。7月24日－7月27日16:00期间，报考未通过资格审查的，可以改报其他岗位或结束网上报名。
（五）确定开考岗位
确定开考岗位。原则上按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定。对少数岗位特殊或确实难以形成竞争的岗位，经县人社局批准，适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。
（六）打印准考证
考生通过网上资格初审后，县人社局将适时通过桃源县政府网站（信息公开栏目—招考信息）公告，告知考生具体笔试时间及地点。届时请考生登陆报名系统自行下载打印准考证。
（七）考试
考试包括笔试和面试两部分，总分各为100分。
1.笔试
具体时间、地点详见准考证。
范围：内容为相应岗位专业知识。凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入面试对象笔试成绩不得低于50分。
2.现场资格复审对象：
根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：2的比例确定现场资格复审对象。笔试成绩相同的，均进入资格复审。
资格复审人员名单、时间、地点另行通知。
现场资格复审内容：
面试前由县人社局、用人单位及其主管部门对应聘者进行现场资格复审。应聘者须携带本人有效身份证、准考证、学历和学位证书（2022年毕业生提供《大学生就业推荐表》）、教育部学历证书电子注册备案表（2022年毕业生提供教育部学籍在线验证报告）、相应资格证书等报考岗位所要求的相关资料原件及复印件各一份。明确要求有工作经历的需提供相关工作证明（加盖工作单位公章）原件和复印件一份。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，资格审查不合格；未按规定要求进行现场资格复审的报考人员，视为放弃资格审查。
3.面试
面试对象：面试对象为资格复审合格人员。
面试方式：面试为结构化面试。根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象。未形成竞争的岗位，面试成绩不得低于60分。
面试时间：具体时间地点详见准考证。
4.成绩合成和排名
笔试、面试总分各为100分，综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。
综合成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分排名。笔试成绩与面试成绩均相同者，以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者，则另行加试。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位数字。
（八）体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。应聘人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可以向县人社局提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号文件执行。
（九）考察。体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察，并对拟聘人员资格条件进行复审。
（十）递补。招聘计划出现空缺时，经招聘单位集体研究，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补1次。
（十一）公示。根据考试、体检和考察结果，由招聘单位及主管部门确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单提交县人社局审查。审查合格拟聘人员名单在县政府网站（信息公开栏目—招考信息）予以公示，公示期不少于7个工作日。
（十二）聘用审批。公示期满无异议的，由招聘单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册表》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案，经主管部门审核，县人社局审批，报市人社局备案后，按程序办理相关聘用手续。根据本人学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。
六、组织、纪律与监督
（一）加强领导。此次公开招聘工作在县机关事业单位公开招考领导小组领导下，整个招聘工作由县人社局统一组织实施。
（二）强化监督。严格按本方案规定的程序和省市有关文件要求执行。整个招聘工作在县人大、县政协、县纪检监察部门的全程监督下进行，确保公开、公平、公正。
（三）严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定，认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员，视情节予以批评教育，造成不良影响或严重后果的严肃处理；对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实依规取消考试资格或聘用资格。
七、其他事项
（一）报考人员需及时关注桃源县政府网站（信息公开栏目—招考信息）公告，掌握考试的相关信息。
（二）针对当前新冠肺炎疫情实际,考生进入考场前均需达到新冠肺炎疫情防控的有关规定及要求,并按要求提供证明及参加检测。为维护全体考生和考务工作人员的健康权益,招聘单位可能根据疫情形势在必要时调整疫情防控方案。考生须按要求配合完成疾病筛查工作,并在招考过程中按要求佩戴好口罩，配合查验“健康码”“行程卡”，做好体温检测等防控工作。
（三）其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，并由县人社局负责解释。
咨询电话 ：0736-6622311 （县人力资源中心）
0736-6639331 （县人社局事业单位管理股）
0736-6623224 （县卫健局人事股）
举报电话： 0736-6622426 （县纪委）
桃源县中医医院办公室
2022年7月8日
备注： 说明：1.专业名称主要参考《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。2、35岁及以下是指1987年1月1日及以后出生，以此类推。3、工作经历年限按足年足月累计计算,以2022年3月31日为截止日期。4、县内事业单位在编人员不得报考。5、2022年的毕业生须在2022年8月31日前提供毕业证、学位证。6、有户籍要求的岗位，报考人员或其配偶的户口在公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域。
文章来源：https://www.taoyuan.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/sydwzk/content_128305
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